本网讯（商学院 柳成荫 韦湘 伍思婷）为提升学生专业素养，拓宽学术视野，深入了解老龄化趋势对人力资源管理的影响，5月17日下午，我院特邀英国华威大学就业研究所的菲利普•泰勒教授做“Aging workforce from HR perspective”主题学术讲座。本次讲座共200余名师生参加，讲座由柳成荫主持。

菲利普•泰勒分析了全球老龄化劳动力市场的趋势，并指出企业在应对老龄化劳动力时需面临的挑战。他通过“某企业以其灵活的工作安排和培训计划，成功提高了老员工的生产力和工作满意度”的例子，引出“如何激发老员工潜力”的建议：一是实施多代共融的企业文化，尊重并利用不同年龄段员工的经验和技能；二是调整组织结构，为老年员工提供适合其能力和履历的职位；三是改革人力资源管理模式，如退休政策和继续教育机会，以适应老龄化劳动力的特点。

此次讲坛进一步浓厚了我院的学术氛围，开阔了同学们的国际视野，增强了学生对人力资源管理的深刻理解；培养了学生的创新思维和批判分析能力，以帮助她们在实践中学习和成长，为将来应对老龄化劳动力带来的挑战奠定基础。今后，商学院将进一步股增强国际交流与合作，并形成有效机制，不断提升科研水平和国际影响力。

（图：彭逸斯    任审核人：彭云飞tsssfcpyf202405230928）