本网讯（招生就业处 张建站）3月23日上午，学校召开半岛平台-半岛（中国）就业工作推进视频会议。校党委书记罗婷、副校级督导、工会主席莫文斌参加会议并讲话，校办公室、学工部、教务处（创新创业学院）、国际交流处等部门负责人，各二级学院书记、副书记、就业专干、2020届毕业班辅导员，招生就业处（校友会）全体人员参加会议，会议由分管招生就业工作的校领导莫文斌主持。

莫文斌首先传达了教育部等部委和教育厅近期下发的一系列就业相关文件精神，就业形势复杂严峻，文件要求各高校强化担当，加强组织领导；创新方式，开展网上服务；拓宽渠道，创造就业机会；关心关爱，做好就业帮扶；规范管理，提升服务水平。受疫情影响，高校暂停现场招聘活动，要不断完善毕业生就业举措和推广优化线上招聘服务。大力开展“互联网+”视频招聘活动、“互联网+”就业手续办理、“互联网+”线上课程等，全面做好“互联网+就业服务”工作。接下来对我校2020届毕业生就业现状的各项数据进行了通报和总结分析，并提出各部门、各相关责任人要严格按照上级文件精神，结合我校实际，加强分析研判，创新工作方式，扎扎实实做好各项就业工作，确保我校2020届毕业生充分就业。

会上，各二级学院书记对本院就业工作开展情况、存在困难和问题进行了简报，并结合各院实际进行了分析研判，对下一步就业工作进行了安排。教务处通报毕业论文开展、相关毕业手续办理和以创业带动就业工作情况。招生就业处处长对前期就业工作已开展的基本情况进行了简单回顾，并对下阶段拟开展的重点工作进行了安排部署，一是积极开展网络招聘，举办2020届毕业生春季网络招聘月活动；二是组织专项指导，开展“就业战‘疫’，母校为你支招”系列专业就业指导活动；三是积极开展线上服务，各部门协同做好线上就业指导、心理疏导、网上签约等服务工作，针对特殊群体毕业生开展精准指导；四是做好各项就业信息统计，推动及时完成招聘会（宣讲会）活动和毕业生就业信息等各项数据的初审、统计和上报工作。

会上，党委书记罗婷作了讲话，指出：大学毕业生就业工作是国家民生工程，也是高校人才培养的核心工作，今年全国高校毕业生规模达874万，同比增加40万人，当前正值毕业生求职择业的关键时期，受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响，毕业生求职困难增多，就业形势复杂严峻，对统筹推进学校就业工作提出四点要求：第一，要以责任为使命，提高政治站位，把毕业生就业工作摆在最突出位置。要贯彻实施就业“一把手”工程，全面落实“一把手”责任，各单位负责人尤其是各学院的书记，要把“稳就业”工作作为一项政治任务，做到亲自抓、具体抓、直接抓。要贯彻落实党中央国务院关于就业工作的有关部署，严格按照相关文件要求，结合实际制订2020届毕业生就业工作方案，做到重点难点有对策、困难帮扶有措施、学生困惑有解答、管理服务“零”距离、就业预期有保障。第二，要以创新为抓手，转变工作方式，提供精准就业指导与服务。要研判形势，化危为机，在切实做好疫情防控工作的同时，要适时调整校园招聘方式，创新工作平台，细化工作程序，进一步推进“互联网+就业服务”，建立起适应“互联网+”的女性特色就业工作机制，提供精准指导与服务，努力拓宽毕业生就业和升学渠道。第三，要以情感为驱动，实行精准帮扶，提高就业服务质量。加强就业工作队伍的情感教育，建立各级情感沟通平台，以情动人，密切与用人单位、就业基地、校友、毕业生等的沟通联系。要以“情感”为驱动，带动就业工作服务质量不断提高。第四，要以落实为关键，统筹协调联动，全力做好毕业生就业服务工作。要把就业工作作为“一把手工程””、“全员工程”来抓落地，各职能部门要以学生为中心、以就业为重点，统筹协调，联动配合，全力推进毕业生就业工作。最后，她强调，全校上下要坚决贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于就业工作的决策部署，狠抓各项就业工作落实，坚定信心、扛稳责任、主动作为、精准施策，积极引导用人单位和毕业生有序招聘求职，确保就业大局稳定。

    (责任审核人：周红才)